El documento oficial establece el desarrollo sostenible del litio y los salares como uno de los ocho ejes de rápida activación para el país.
La nueva Estrategia Nacional de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación 2026 situó al Instituto Nacional de Litio y Salares (INLiSa) como una pieza fundamental para liderar uno de los ocho “Proyectos Transformadores” de Chile. El documento de Estado encomienda al INLiSa la misión de articular la investigación científica y tecnológica de largo plazo en los salares, integrando criterios de sostenibilidad ambiental, desarrollo tecnológico y bienestar territorial, de modo que el avance de la industria del litio se articule con una gestión responsable de los salares y sus ecosistemas.
La Estrategia, lanzada el miércoles 26 de mayo por el Presidente José Antonio Kast en el Palacio de La Moneda, establece seis objetivos estratégicos orientados a convertir el conocimiento en desarrollo, productividad y sostenibilidad. En este marco, define ocho “Proyectos Transformadores” de rápida activación, ubicando en segundo lugar el desafío: “Chile liderando la industria sostenible del litio: CTCI de largo plazo conjugando dimensiones ambientales, sociales y económicas de litio y salares”, donde el despliegue del INLiSa es una parte fundamental.
La incorporación del INLiSa dentro de los proyectos transformadores de la Estrategia Nacional CTCI 2026 reafirma el compromiso del Estado con una gobernanza basada en evidencia científica. De esta forma, el Instituto asume el mandato de liderar la articulación entre el Estado, la academia, las empresas y los territorios, dotando a Chile de la innovación tecnológica y el conocimiento experto necesarios para proteger los ecosistemas salinos y desarrollar responsablemente las oportunidades globales de esta industria vinculada a la transición energética.
