El Instituto Nacional del Litio y Salares (INLiSa), una de las instituciones más esperadas tras la implementación de la Estrategia Nacional del Litio de 2023, anunció oficialmente que ya cuenta con su equipo profesional completo. Con ello, el organismo consolida su fase de instalación y se prepara para desplegar un trabajo técnico, científico y territorial que busca transformar la manera en que Chile gestiona sus recursos estratégicos.
INLiSa comenzó sus funciones el 17 de enero de 2025, con la primera sesión de su Directorio y un hito de lanzamiento en Antofagasta. Desde entonces, se ha posicionado como un actor central en las discusiones sobre los sistemas salinos y sus recursos, con el objetivo de generar y aplicar conocimiento, tecnología e información que promuevan el desarrollo sostenible del litio y la gestión integral de los salares, considerando sus dimensiones económicas, ambientales y sociales.
Con sedes en Antofagasta y Copiapó, el Instituto avanza en la instalación de capacidades técnicas y alianzas estratégicas con universidades, organismos públicos y centros de investigación, tanto nacionales como internacionales. Estas colaboraciones permitirán fortalecer la investigación aplicada y promover la innovación en torno a los sistemas salinos del norte de Chile, desde Arica hasta Atacama.
El equipo de INLiSa está integrado por ocho profesionales provenientes de distintas disciplinas, entre ellos científicos, gestores y especialistas en diferentes áreas, lo que da forma a un equipo multidisciplinario con presencia en las dos regiones estratégicas para el desarrollo del litio:
- Hernán Cáceres, Director Ejecutivo
- Catalina Romero, Jefa de Gestión Operativa
- Diego Villegas, Abogado
- Linsay Herbas, Encargada de Administración y Finanzas
- Andrés Bercovich, Gestor CTCI Antofagasta
- Tomás Araya, Gestor CTCI Atacama
- Montserrat Ayala, Encargada de Relacionamiento con Comunidades
- José Cifuentes, Asesor Hidrogeólogo
Con este equipo, INLiSa inicia una etapa clave de ejecución de su estrategia, que contempla fortalecer la presencia territorial, articular redes de colaboración y profundizar la relación con comunidades y actores locales vinculados a los salares. Además, el Instituto busca integrar el conocimiento ancestral de los pueblos indígenas en los procesos de investigación y toma de decisiones, valorando sus saberes sobre el manejo de estos ecosistemas únicos.
En palabras de Hernán Cáceres, Director ejecutivo de INLiSa, este nuevo paso marca un punto de inflexión para la Institución: “Estamos muy contentos de estar con equipo completo. La conformación de un equipo de profesiones diversas contribuirá a que diferentes miradas converjan para diseñar e implementar el enorme portafolio de iniciativas a desarrollar.”
Durante este primer año, el Instituto ha centrado sus esfuerzos en la instalación institucional, la definición de una hoja de ruta tecnológica con foco en sostenibilidad y el impulso de un proceso participativo con pueblos indígenas. A mediano plazo, la meta es posicionar a INLiSa como un referente nacional e internacional en la gobernanza del litio, combinando ciencia, innovación y respeto por los ecosistemas salinos y las personas que los habitan.
El inicio del trabajo de INLiSa marca un paso decisivo en la transformación del modelo de gestión de los recursos estratégicos de Chile, consolidando la visión de un desarrollo que integra lo económico, lo ambiental y lo social, con el litio como motor de sostenibilidad y conocimiento desde los territorios.